Setiap instansi perlu memiliki suatu mekanisme monitoring atas kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh seluruh pegawainya sehingga dapat segera di perbaiki kegiatannya. Untuk itu diperlukan aplikasi yang dapat memantau segala aktifitas dan kegiatan para pegawai.
e-Performance adalah aplikasi sistem akuntabilitas kinerja yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja di lingkungan Lembaga Sandi Negara.
e-Performance menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian target kinerja, dan monitoring serta evaluasi pencapaian kinerja dan keuangan.
MODUL SISTEM
Terdapat 17 (Tujuh Belas) Modul utama pada e-Performance dan beberapa sub-Modul didalamnya. e-Performance merupakan sebuah sistem yang kompleks dan memiliki keterkaiatan antara modul yang satu dengan modul lainnya. Berikut ini adalah 17 Modul yang tersedia dalam ePerformance:
- Modul Kontrak Pegawai
Modul ini digunakan untuk mengatur segala yang berhubungan dengan kontrak yang di buat dan diajukan pegawai ke atasan serta persetujuan atasan atas kontrak yang di berikan. - Modul Manajemen User
Modul ini digunakan untuk mengatur segala yang berhubungan dengan user yang digunakan, input, edit dan hapus data user, hak akses, level user dan data detail user. - Modul Manajemen Pegawai
Modul ini digunakan untuk mengatur segala yang berhubungan dengan data kepegawaian.
Pada modul ini admin juga dapat melakukan set password untuk masing-masing pegawai atau pengaturan password default secara global. Modul manajemen pegawai juga dilengkapi dengan fitur pemblokiran akses terhadap sistem untuk pegawai yang diinginkan. - Modul Pergantian Atasan
Modul ini dipergunakan apabila sewaktu-waktu terjadi perubahan atasan pada masing-masing bidang. Pergantian atasan dapat dilakukan per-pegawai, maupun secara massal dalam 1 bidang. - Modul Manajemen Kegiatan
Modul ini digunakan untuk mengatur data kegiatan yang di ikuti oleh setiap pegawai. - Modul Manajemen Aktivitas
Modul ini digunakan untuk mangatur aktifitas yang dilakukan oleh pegawai, berdasarkan hak akses user. - Modul Tes Kompetensi
Modul ini terdiri dari beberapa sub modul antara lain :- Modul Pengacak Tes Kompetensi
Modul ini digunakan untuk mengacak setiap soal yang akan ditampilkan di setiap pegawai - Bank Soal
Modul ini digunakan untuk input, edit dan hapus data soal-soal kompetensi, pengaturan dari setiap soal. - Laporan tes kompetensi
Modul ini digunakan untuk melihat hasil dari tes kompetensi yang dikerjakan oleh pegawai.
- Modul Pengacak Tes Kompetensi
- Modul Pemetaan Kegiatan
Modul ini digunakan untuk mencetak laporan hasil dari kegiatan yang di ikuti oleh setiap pegawai. - Modul Raport Pegawai
Modul ini digunakan untuk melihat score total yang diperoleh oleh masing-masing pegawai. - Modul Aktivitas Pegawai
Modul ini digunakan untuk melakukan manajemen data aktifitas untuk masing-masing pegawai. Pegawai hanya bisa melihat aktivitas yang diisikan pegawai itu sendiri. Atasan dapat melihat aktivitasnya sendiri dan aktivitas semua pegawai yang menjadi bawahannya. - Modul Approval Aktifitas Bawahan
Modul ini digunakan untuk Atasan bisa melihat aktifitas bawahannya, memberikan persetujuan, atau penolakan aktifitas bawahan. - Modul Manajemen Berita
Modul ini digunakan untuk melakukan manajemen berita/informasi untuk pegawai. Modul manajemen berita dilengkapi dengan WYSIWYG Editor dan file Uploader untuk menambahkan dokumen/attachment pada masing-masing berita. - Modul Manajemen Menu
Modul ini dipergunakan untuk melakukan pengaturan hak akses menu pada aplikasi. Akses terhadap menu-menu yang tampil dapat diblokir sesuai dengan keinginan Admin untuk tujuan maintenance. Misalkan Admin sedang melakukan update master data aktivitas, maka Admin dapat melakukan pemblokiran akses menuju menu manajemen aktivitas pegawai agar pegawai tidak dapat melakukan penambahan aktivitas sebelum Admin selesai melakukan entry data. - Modul Pengaturan Aplikasi
Modul ini dipergunakan untuk melakukan pengaturan pada aplikasi ePerformance. Pengaturan tersebut meiputi:- Setting Header dan Footer aplikasi;
- Setting nama dan deskripsi aplikasi;
- Setting batasan ukuran file upload;
- Setting Ekstensi File yang diijinkan untuk diupload ke server;
- Setting WYSIWYG Editor;
- Setting pesan yang tampil saat maintenance mode;
- Setting batasan waktu yang diberikan pada pegawai untuk melakukan pengisian aktivitas;
- Setting batasan jumlah Aktivitas yang tampil dalam satu halaman;
- Modul Petunjuk Penggunaan Aplikasi
Modul ini berisi petunjuk penggunaan aplikasi bagi pegawai. Modul ini dapat dikelola oleh Admin melalui WYSIWYG Editor. Admin dapat melakukan penyesuaian petunjuk penggunaan Aplikasi bagi pegawai apabila sewaktu-waktu terjadi perubahan kebijakan terhadap sistem. - Modul Score Pegawai
Pada modul ini Admin dapat melakukan pengaturan rumus perhitungan score dari aktivitas yang sudah diinputkan oleh pegawai sehingga diperoleh hasil akhir dalam skala 100. Pada modul ini juga terdapat pengaturan nilai untuk pengkategorian grade pegawai (A, B, C atau D). - Modul Pencarian Data
Modul ini berisi mesin pencari untuk melakukan pencarian data pegawai, pencarian data aktivitas pegawai, atau pencarian berita/informasi pada aplikasi ePerformance.
SCREENSHOT APLIKASI
PEMBELIAN PRODUK
Hubungi kami untuk permintaan proposal, harga aplikasi dan akun demo.